پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری

پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری

تعریف ارگونومی
ارگونومی علمی است که برای تطبیق وتناسب محیط ، وظایف یا روشها ی کاری با کاربران  به کار می رود.

(MSDs ) اختلالات اسکلتی عضلانی

عدم رعایت اصول ارگونومی موجب آسیب های اسکلتی عضلانی میگردد .
این اختلالات بیشتر بخشهای ذیل را درگیر می کند:

    عضلات                                          
     تاندون ها
     اعصاب
     رباط ها
     لیگمانها
     غضروف
     سیستم عصبی                             
      

 

اختلالات اسکلتی عضلانی
(MSDs)
MSDs    میتواند بر روی بسیاری از اندام های بدن از جمله اندام هایی نظیر پشت ، گردن ، شانه ها ،دستها و پاها اثر بگذارد.
(MSDs) اختلالات اسکلتی عضلانی
علائم و نشانه های MSDs
درد ، بی حسی ، احساس سوزش و خارش
گرفتگی عضلات
التهاب و سفتی مفاصل
کاهش دامنه حرکت
(MSDs)اختلالات اسکلتی عضلانی  
انواع متداول MSDs عبارتند از :
بیماریهای ترومای تجمعی
صدمات ناشی از استرسهای تکراری
صدمات ناشی از حرکات تکراری
ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی عضلانی
عواملی که در پیشرفت MSDs نقش دارند عبارتند از :
وضعیت نامناسب بدن
حرکات تکراری
اعمال نیروی زیاد
استرسهای تماسی
شرایط محیط کار (صدا – روشنایی – ارتعاش – گرما ورطوبت و)

ارگونومی با بسیاری از موضوعات سر و کار دارد. ارگونومی از کارمند و ایستگاه کارش شروع می‌شود و به کل قسمت یا سازمان تسری می یابد.

بسیاری از عوامل سازمانی و محیطی، همچنین انتخاب و خرید مبلمان اداری تحت کنترل مدیریت است.

از طرفی بسیاری از عوامل مرتبط با آرایش محیط کار و عادات کاری در  کنترل کارمندان است. تمرکز ارگونومی همیشه بر طراحی برای انسان است.

انسان دارای ویژگیهای منحصر بفردی  است که بعضی از این ویژگیها مانند سن و قد قابل تغییر  نیستند اما بعضی از این ویژگیها مانند آموزش و تجربه قابل دستکاری اند.